爲進(jìn)一步做實做細幹部家厭職工思想政治工作，凝聚“家裡(lǐ)的事(shì)家人商土森量著(zhe)辦，中心的問題就(jiù)在中心解決”的廣泛共識，動衛中心啓化林動2022年度“我愛中心·我有不滿·我要說(shuō)話”民聲傾聽討日主題活動，讓“有意見随時(shí)提、有想法盡管講、有不滿大膽說(sh綠數uō)”成(chéng)爲推動工作的新常态媽好。 

聚焦幹部職工思想政治工作難點、堵點，中心在OA辦公系統設立“我愛中心·我有不滿化又·我要說(shuō)話”民聲傾聽主題活動專題闆塊，幹部職工可以通過(guò雪學)電腦、手機等信息化設備，随時(shí)随地以匿名或實名方式厭件，就(jiù)中心各方面(miàn)工作提出意見建議，極大女國提高了幹部職工反映問題和建言獻策身校的積極性。中心機關黨委定期梳理幹部黑藍職工提出的意見建議，會(huì)同相關責任部門深入分析研究，了解掌握幹部職工思拍女想政治狀況，及時(shí)回應幹家他部職工訴求，努力協調解決幹部職工關懂很切問題。僅2021年下半年，就(jiù)有就吧70餘人參與活動，收集到涉及人事(shì)管理、後(hòu紙文)勤管理、業務發(fā)展、權益保障會請等方面(miàn)的29項意見建議，所有意見建議均已答複，能(néng)夠解個吧決的相關問題已全部解決。 

開(kāi)展“我愛中心·我有不滿·我要說(shuō)話”民聲我務傾聽主題活動，是中心做好(hǎo)幹又兵部職工思想政治工作、推動爲幹部職工辦實事(資科shì)的制度化、常态化措施，通過(guò)鼓勵幹部來技職工建言獻策，積極跟進(jìn)協調解決反映問題，架起(q體的ǐ)了黨組織與幹部職工的連心橋，有效打通了服務幹部職工的“最後(hòu)一公制高裡(lǐ)”。