爲深入貫徹《中華人民共和國(guó)動物防疫法劇窗》《山東省動物防疫條例》，落實農業農村部《“十四五女弟”農業農村人才隊伍建設發(fā)展規劃》《2022-2025時國年全國(guó)官方獸醫培訓計劃》《山東省“十四五”人才發(fā)展都來規劃》等文件要求，進(jìn)一步制答加強官方獸醫隊伍建設，提升綜合素質和履職能(néng)力，制定本計劃。會白一、指導思想以習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主兵件義思想爲指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆曆次全會(huì)以及中央人才工小體作會(huì)議精神，全面(miàn)貫徹習近平總書記關時房于三農工作和人才工作重要論述，立足新發(fā)展階段、貫徹新發分時(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發謝秒(fā)展，把人力資源開(kāi)發(fā)放在首友弟要位置，創新體制機制，完善支持政策，書生優化發(fā)展環境，突出重點、抓住關鍵，強化官方小請獸醫隊伍建設，提升素質能(néng)力，打造家女政治硬、素質高、作用大的官方獸醫隊伍，奮進(jìn)公光新征程、建功新時(shí)代。二、基本原則（一）堅持黨管司自隊伍，黨建引領。加強黨性教育，确保黨對(duì)官方獸間微醫隊伍建設的全面(miàn)領導，健男請全機制，創新方法，引導優秀人才向(xiàng)官方獸醫隊伍特地員别是基層一線流動，聚天下英才而用暗輛之；加強黨建引領，充分發(fā)揮黨組織戰鬥堡壘說件作用和黨員先鋒模範作用，持續推進(化船jìn)黨的建設與業務工作深度融火事合，把黨建工作貫穿于官方獸醫隊伍建設各方面(miàn)和全過熱光(guò)程，确保培養的人員政治過(gu輛妹ò)硬、立場堅定、業務精湛、作風優良。（二）堅持統籌推進(jìn)，分級章樂負責。立足領軍人員、師資人員、骨員男幹人員特點，分類施策、分層推進(jìn)、分工廠民協作，構建省市縣分級負責、密切配合、上下聯土科動、左右協同的工作格局。以市縣爲主，加強官方獸醫管理那年，組織開(kāi)展官方獸醫培訓學(xué)什鄉習、技能(néng)練兵等系列活動。活動期間，全省官方獸醫隊伍每兩(li答市ǎng)年選拔公布一批領軍人員，每一年選拔公布一批師資人員、骨幹人員師長。（三）堅持面(miàn)向(xiàng)基層,務實管用。健全官方獸醫民開培養、引進(jìn)、管理、使用、激勵機制，實行更加開(kāi道為)放的政策措施，激發(fā)創新創造活力。堅持幹什麼(道吃me)學(xué)什麼(me)、缺什麼(me)補什麼(me)，聚焦主責主業哥飛，圍繞政治素養、法律法規、政策規定、職權職責、職業道(吧刀dào)德等方面(miàn)，緊紙時密結合官方獸醫具體崗位要求，特别是基短器層動物檢疫工作實際，确定培育内容, 全面(m藍校iàn)詳實，突出重點，增強針對(duì)性、實用性和有效性，尤其要重視綜水制合素質和實踐能(néng)力培養。（四）堅持規範組織，嚴師金格考核。創新培育模式，通過(guò)強知黃化培訓學(xué)習、開(kāi)展專題講座、參加考試考西了核、參與網絡學(xué)習、組織技能(néng)練兵等多種(zhǒng)機照形式，堅持集中培訓與個人自學(xué)、理好少論研讨與實操演練、線上學(xué)習與線下培訓相結合，嚴格考核評媽黃價機制，充分應用信息化手段，實行學(xué)時(shí)制度，工商督促查漏補缺，褒先獎優，激發(fā)官方獸醫風店自主學(xué)習動力和學(xué)習熱情，多措并舉、保證質量，整體提升官方獸就美醫隊伍綜合素質。三、工作目标（一）總體目标省市縣三級協同，強門答化政治鑄魂、黨建引領，以提高官方獸醫業務能(nén關亮g)力和綜合素質爲重點，加強培訓學(xu唱妹é)習、考試考核和技能(néng)練兵，強化河和全省官方獸醫隊伍建設。力争通過(g報國uò)三年左右時(shí)間，培養選拔十名領小事軍人員、百名師資人員、千名骨幹人員，促使全省大員官方獸醫隊伍整體實現政治素養、業劇這務知識、專業技能(néng)、行風作風“四大提升”，夯我路實官方獸醫“三牛隊伍”，發(fā)揮人才體系“雁陣效應”。到2我麗025年底, 以領軍人員和師資人員爲引領、以骨幹人員爲核心，打造紀律行去嚴明、素質優良、業務精湛、結構優化的官刀話方獸醫隊伍，初步構建起(qǐ)與新時(shí)代現代化畜牧強省器從建設相适應的官方獸醫隊伍體系。（二）階段目标——202鐘服2年12月底前。各市及時(shí)傳達落實本計劃，完成(chéng)工作森風動員部署，8月20日前將(jiāng)本市實施方案報省局；對(duì)官方獸醫慢服現狀摸底、審核、清理後(hòu)，10月20日前將(jiān愛來g)本市官方獸醫基本情況總結和附表信息（附件3）上報。火很省裡(lǐ)加強官方獸醫師資隊伍建設，建立官方獸醫裡到培訓師資庫；積極争取承辦全國(guó)動物檢疫技能(néng)大賽；選拔船們優秀選手推薦參加國(guó)家裡黃大賽；組織開(kāi)展相關制度規範制定修訂工作。省市縣分别組織開(kāi)拿麗展官方獸醫崗前培訓、在崗培訓、師資培訓、技能(城雜néng)練兵、材料編寫等工作；舊關省級完成(chéng)5名左右領軍人員、30名左右風低師資人員選拔工作；市縣加強骨幹人員培育管理，校西平均每個農業縣選拔1-2名業務骨幹，全省完慢化成(chéng)200名左右骨幹人員選拔工作；鼓勵官方獸醫參加學(自我xué)曆學(xué)位教育，對(duì)取得相應學(xué)曆學(xué)位土呢人員适當表揚；相關人員基本情況要于本年度11月20日前報省裡(l河睡ǐ)（附件4、附件5）。——2023年12月底前。省裡(lǐ)組織開(房明kāi)展“技能(néng)強牧匠心築夢”全省動物南農檢疫技能(néng)大賽；充實更新刀刀官方獸醫培訓師資庫，強化官方獸醫師資培訓靜老；組織開(kāi)展相關制度規範制定修訂工作。各市對(duì)本冷時計劃進(jìn)行中期總結，并于11月20日前將(jiāng)近兩(l站道iǎng)年工作開(kāi)展情況上報省裡(lǐ)。省市縣分别組織開(k也身āi)展官方獸醫崗前培訓、在崗培訓、師資培訓、技能(néng)藍森練兵、材料編寫等工作；省級完成(chéng)30名左右師資人員選拔工作微亮，市縣加強骨幹人員培育管理，平均每個農業縣選拔2-3暗習名業務骨幹，全省新完成(chéng就相)300名左右骨幹人員選拔工作；鼓勵官方獸醫參加學(xué)曆學(我費xué)位教育，對(duì)取得相應學(x鐘司ué)曆學(xué)位人員适當表揚；相關人員基本情笑體況要于本年度11月20日前報省裡(lǐ)（附件子到4、附件5）。——2024年12月鐘器底前。省裡(lǐ)根據農業農村部安排，組織選拔優秀選手推薦參加國(guó)議小家大賽；充實更新官方獸醫培訓師資庫，強化官方獸醫師資培訓；對樂組織開(kāi)展相關制度規範制定修訂工作。省市縣分别組織開(kāi)展官方也西獸醫崗前培訓、在崗培訓、師資培訓、藍習技能(néng)練兵、材料編寫等工作；省級完成(chéng)5名左右領軍人近大員、30名左右師資人員選拔工作；市縣加強骨幹人員培育管理，平均要作每個農業縣選拔2-3名業務骨幹，全省新完成(ch不樹éng)300名左右骨幹人員選拔工作；鼓勵官方獸醫參加學裡紙(xué)曆學(xué)位教育，對(duì)取得相應學(x頻廠ué)曆學(xué)位人員适當表揚樹離；相關人員基本情況于本年度11月20日前報省裡(lǐ)機物（附件4、附件5）。——2025年1理電2月底前。省裡(lǐ)聯合相關拿高部門，争取繼續組織開(kāi)展全省動物檢疫技能(néng)費雨大賽；充實更新官方獸醫培訓師資庫，強化官方獸醫師資培訓。各煙器市對(duì)本計劃開(kāi)展們綠情況進(jìn)行全面(miàn)總結，并于11姐弟月20日前將(jiāng)上報省裡(lǐ)。省市縣分别組織開(kāi)展官很章方獸醫崗前培訓、在崗培訓、師資培訓樹林、技能(néng)練兵、材料編寫等工自森作，全面(miàn)完成(chéng)《2022-2025年東費全國(guó)官方獸醫培訓計劃》各項要求；省級完成(chéng快大)30名左右師資人員選拔工作；市縣加強骨幹人員培育管理，平均每個農業縣選拔2-購站3名業務骨幹，全省新完成(ch姐金éng)300名左右骨幹人員選拔工作；鼓工要勵官方獸醫參加學(xué)曆學(xué)不去位教育，對(duì)取得相應學(xué)曆學(xué)位人員南村适當表揚；相關人員基本情況要于本年度11月20日前會技報省裡(lǐ)（附件4、附件5）。整個計劃完成(chéng)後(科不hòu)，全省官方獸醫隊伍完成(ché鐘務ng)10名左右領軍人員、100名左右師資人店南員、1000名左右骨幹人員培育工作。四、主要任務（北廠一）加強官方獸醫隊伍建設1.建強官方獸醫隊伍城林。各地要對(duì)官方獸醫調查摸底、審核、清理，梳理完雨好善相關檔案。加強官方獸醫管理，明确崗位職責，禁止混編視做混崗，健全進(jìn)出機制，對(duì家唱)不再從事(shì)檢疫工作的，及時(shí)申報省裡(lǐ)注銷資格。強化東生官方獸醫領軍人員、師資人員、骨幹人員路妹建設，弘揚“三牛精神”，推進(jìn)全省官方獸醫素物雪質整體優化提升。2.組建官方獸醫培訓車吧師資庫。省畜牧獸醫局組建省級官方獸醫培訓師資庫，加強師資選拔、培訓、考核和動兒和态管理。各地要結合本地實際，完善官方獸醫師資隊伍建設，做好(hǎo)相很歌關條件保障，并積極向(xiàng)上級費風師資庫推薦優秀師資。3.提升官方獸醫師廠資資能(néng)力。對(duì)官方獸醫師資進(jìn)行動物檢疫監督、雜上動物衛生法學(xué)理論、重大動物疫船書情應急處置等方面(miàn)培訓，每人每年參加培訓時(shí)腦車間不得少于30學(xué)時(我行shí)（含線上培訓）。完善官方獸醫師資輪訓制度，官方獸醫師資每2-3年信司輪訓一次。加強師資隊伍管理，完善進(jìn)出機制，師資成(chéng)員要認從喝真學(xué)習、增強技能(néng)、做好(hǎo)表率，同時(s厭暗hí)承擔相應的防疫檢疫、培訓授課等任務。（二）加強官方獸離外醫培訓縣級以上農業農村主管部門靜開制定官方獸醫培訓計劃并組織實施。1.崗前照店培訓。對(duì)新任命的官方獸醫進紅大(jìn)行黨的理論、動物檢疫監督、畜禽屠宰管外你理、動物産品質量安全、官方獸醫職業道他討(dào)德規範和行風建設、動物衛生法學(xué)理論等方面(miàn女年)培訓，經(jīng)考試合格的船了方可上崗。崗前培訓和考核由省級負責，市縣農業農村主管部門具筆林體組織實施，每人參加培訓時(shí)間不得少于40學小道(xué)時(shí)（含線上培日服訓）。2.在崗培訓。對(duì討木)在崗官方獸醫進(jìn)行黨的理訊跳論、動物檢疫監督、動物衛生法學(xué)理論、重大動物疫情應急處置你去等方面(miàn)繼續教育培訓，弟們持續提升官方獸醫依法履職能(néng)力和門但專業技術水平。在崗培訓由縣級以上農業農村主管部門組織實施，每人每年參加培放可訓時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)筆會（含線上培訓）。3.學(xué)曆學(xué)位教育。有門金條件的市要積極探索與相關高等院校聯合開(kāi)展獸醫專業學(x頻間ué)曆學(xué)位教育，進(和店jìn)一步提升官方獸醫隊伍學(xué)曆學(xué)位層次，提高獸醫專業知識雜說水平。4.完善培訓材料。根據國(g算筆uó)家制定的培訓教材，結合實際适時(shí)完善，報農業農村部備案後(hòu資要)用于官方獸醫培訓工作。（三）雨吧加強崗位技能(néng)練兵縣級不照以上農業農村主管部門要建立動物檢她朋疫大練兵制度，充分利用現代信息化手段，豐富練兵内容，圍繞動物檢看身疫技術操作等内容，創造條件，适時(shí)可頻組織官方獸醫開(kāi)展實操演練拿公、競賽比武等活動，提升官方獸醫隊伍檢疫操作技能(néng)。省局將(ji錢湖āng)積極與省人社廳、省總工會(huì)等部門聯系，繼續聯姐很合開(kāi)展全省動物檢疫檢驗員技能(néng)競賽活有哥動，并選拔推薦優秀選手參加國(guó)訊線家職業技能(néng)大賽。各地要積極謀劃、周密部署，聯合有關部門組織相關技道高能(néng)競賽、崗位練兵等活動。對(duì)技能票弟(néng)練兵活動中表現優秀的單位和個人給予表彰獎勵，倡樹典型男輛，示範帶動，激勵全省官方獸醫深研業務、苦練技能(néng)科一、比學(xué)趕超，不斷提升動物檢疫專區影業技能(néng)水平，弘揚勞模精神、工匠精神，讓技能黃能(néng)成(chéng)才、匠心築夢成(chéng)爲時(shí)代做飛新風尚。（四）加強“動物檢疫優秀實例”有老宣傳各級組織開(kāi)展動物檢疫優秀實例收集、宣少朋傳工作，爲動物檢疫實際工作提供指導。對(d南東uì)優秀實例做出突出貢獻的官方獸醫，同等電也條件下可以優先推薦選拔相關專家隊伍。五、化很組織實施（一）加強組織領導，分級分工負責。各地要高度重視官費行方獸醫隊伍建設，將(jiāng)其作爲農業農村人才隊伍建設商坐發(fā)展的重要内容，加強組織領導、統外飛籌協調、部門協作，健全省級負總責、市縣抓落實的工作機制，形森西成(chéng)職責清晰、分工負責、合力推進(jìn)的工作站日格局。省畜牧獸醫局負責《2022-2025年全說煙省官方獸醫培育計劃》總體部署，發(fā)揮統籌、和歌協調、指導和服務作用，負責建設省級官方獸中這醫師資庫，負責領軍人員、師資人員選拔工作，承擔省級女坐官方獸醫培訓、技能(néng)練兵等工作，彙總各地骨幹人員基本情司好況，督促指導工作開(kāi)展。各地農業農村主管部門要細化方案，積極協調有關部爸畫門，爲官方獸醫隊伍發(fā)展加大支持力度，提供到得工作保障，加強督促指導和總結評估，負責師資人算空員推薦和骨幹人員選拔、培育、管理等工作，完成(chéng)本計劃各項具北對體要求，保持并維護官方獸醫隊伍相對(duì)穩定和平穩運行。（二）嚴都吧格人員管理，提高工作實效。各地農業農村主金熱管部門要加強官方獸醫隊伍管理，健全隊伍體系，完善人員場路檔案，建立激勵約束機制。通過(guò)強化黨建業務融合、競賽培訓融合、線上線下短筆融合等方式，進(jìn)一步完善措施，豐富内容，強化黨風政風行風作風建設，加上工快補齊官方獸醫隊伍建設短闆弱項，教也城育引導官方獸醫嚴格遵守法律法規們廠、職業道(dào)德和紀律規矩。老日要充分運用信息化手段加強隊伍建設，堅持自學(xué)爲主下信，學(xué)時(shí)管理，督促指導官方獸醫及時(資作shí)查漏補缺，提高學(xué)習質量。要充分發(fā樂關)揮獸醫衛生綜合信息平台官方獸醫培訓考試模塊、“牧運通”APP等平台作用，嚴區些格按照國(guó)家和省裡(lǐ相風)要求，督促指導官方獸醫參加線上培訓考試。鼓勵與高等院校、我師科研院所等機構聯系協作，創新人才培育方坐厭式，強化培育效能(néng)。要統籌規範，合理配置官方獸醫工作人員拍民，充分發(fā)揮優秀人才引領帶動謝雪作用。（三）強化考核評價，壓細壓實責任。各地要健全完善考核評價分女機制，壓實工作責任。要建立動态督促檢查機制，分階段跟蹤、評價、反饋和調整畫文，确保完成(chéng)各年度目标任務。要將(jiāng)會錢官方獸醫參加培訓學(xué)習、技能(n吃窗éng)練兵和考試考核等情況作爲評先獎優、任職考核、職務票問職稱晉升的重要内容和依據。對(duì)工吧不作中做出突出成(chéng)績和貢獻的單位和個人，各地可以志車适當方式進(jìn)行表彰表揚。省裡日外(lǐ)將(jiāng)統計分析官方獸醫培訓參訓、考試學(弟了xué)習等信息，适時(shí)進(jìn個關)行通報。（四）倡樹典型示範，營造良好(hǎo)氛圍。培育人才人短的目的是爲了用好(hǎo)人才。各地要積極開(kāi)展官方獸醫優秀人才低工選樹活動，大力宣傳典型經(jīng)驗、創新站花做法和積極成(chéng)效。選樹一批官方獸醫先進(jìn)典型，按照規定給那明予表揚獎勵，提升官方獸醫責任感、進(jìn)取心市算。要爲官方獸醫工作開(kāi)展創造良好(hǎo)工街麗作條件，在全社會(huì)營造重視、關心、支持官方獸醫發(fā)展的良好(慢你hǎo)氛圍，吸引更多優秀人才積極參與動物衛生相關工作，們業推動官方獸醫隊伍在保障産業安全、維護公共嗎森衛生、保護人類健康等方面(miàn)，體對技術支撐作用更加牢固、示範引領作用更加凸顯。各地農業農村主管部睡錯門要充分認識加強官方獸醫培育的重要意義，提高工作重視程度和支持麗門力度，精心部署、統籌安排、突出重點會麗、落實責任，推動工作規範高效開(kāi)展。各市要确到答定1名分管領導、1名熟悉工作的業務骨幹負責街綠聯絡工作，并于8月20日前將(jiāng)上述人員國知的姓名、單位、職務、聯系方式等基本信息上報省局（附件2）。聯 系 人：王峰升 也線梁俊文聯系電話：0531-51事問788668電子郵箱：sddjjc@163.音到com附件

2022-08-09